Innovazione e Previdenza Complementare: Il Fondo Pensione del Personale BNL BNP Paribas

In questa intervista esclusiva per MyAdvice Institutional, Orlando Vari, Direttore Generale del Fondo, ci racconta la storia, le strategie e le prospettive future di un ente che punta a coniugare tradizione e modernità.

Un Fondo Storico con lo Sguardo al Futuro

Fondato nel 1962, il Fondo Pensione del Personale BNL è nato ben prima della riforma del 1993. È il risultato di accordi tra le fonti aziendali e sindacali, e dal 2003 opera come fondo a contribuzione definita.

Con l’acquisizione di BNL da parte di BNP Paribas nel 2006, il fondo ha vissuto un’importante trasformazione. Dal 2011 è stato esteso a tutte le società del gruppo in Italia, raggiungendo oggi:

• 15.000 iscritti.

• Un patrimonio gestito di 1,2 miliardi di euro, di cui 180 milioni in immobili, grazie alla gestione diretta permessa ai fondi preesistenti.

Questo mix di storicità e capacità di innovare ha reso il Fondo un punto di riferimento per il settore della previdenza complementare.

Le Innovazioni Che Fanno la Differenza

Uno degli elementi distintivi del Fondo è la sua capacità di anticipare i trend.

1. Strategia Life Cycle

Dal 2013, il Fondo adotta il Life Cycle completo come default, anticipando di dieci anni le raccomandazioni della COVIP. Questa strategia adegua il portafoglio degli iscritti al loro ciclo di vita, offrendo maggiore protezione negli anni più vicini alla pensione.

2. Apertura ai Giovani

Il Fondo è stato tra i primi a consentire ai genitori iscritti di aprire una posizione previdenziale per i figli fiscalmente a carico. Questo approccio permette di iniziare a costruire un patrimonio previdenziale fin dall’ingresso nel mondo del lavoro.

3. Sostenibilità e ESG

Dal 2018, il Fondo è riconosciuto come leader nelle politiche ESG. Integra criteri di esclusione e modelli proprietari di investimento sostenibile, in linea con i principi di responsabilità sociale e ambientale.

4. Digitalizzazione per Iscritti e Trasparenza

Con un sito web ottimizzato e un’app dedicata, gli iscritti possono:

• Monitorare la propria posizione previdenziale.

• Accedere a servizi come richieste di prestazioni e operazioni di disinvestimento.

  
  

  Inoltre, il Fondo sta sviluppando chatbot basati sull’intelligenza artificiale per migliorare ulteriormente l’assistenza agli utenti.

Innovazione negli Investimenti

Il Fondo Pensione del Personale BNL integra l’innovazione anche nella strategia d’investimento, ponendo una forte attenzione alla sostenibilità.

1. Investimenti ESG

Allineato con la normativa SFDR, il Fondo investe in fondi articolo 8 e articolo 9, privilegiando progetti a basso impatto ambientale e ad alto valore sociale.

2. Copertura del Rischio

Sono adottate tecniche avanzate per la gestione del rischio, come il put spread collar per l’equity e strumenti di copertura dei tassi per le obbligazioni.

3. Progetto Immobiliare Green a Sesto San Giovanni

Un esempio emblematico di innovazione sostenibile è il progetto di riqualificazione immobiliare a Sesto San Giovanni:

• Un immobile commerciale in disuso è stato trasformato in 107 unità residenziali green, che saranno pronte entro il 2024.

• L’intervento include fotovoltaico, energia geotermica e una riduzione delle emissioni di 53 tonnellate di CO2 all’anno.

• Questo progetto ha ricevuto un riconoscimento agli EP Real Estate Awards per l’impatto ambientale e sociale.

La Frammentazione del Lavoro

La digitalizzazione sta creando carriere sempre più discontinue, rendendo difficile per i lavoratori accumulare un patrimonio previdenziale solido.Secondo Vari, è necessario introdurre strumenti che consentano di contribuire alla previdenza anche durante i periodi di inattività.

Educare i Giovani alla Previdenza

Un’altra criticità è la mancanza di una mentalità previdenziale tra i giovani. Spesso concentrati sul presente, faticano a pianificare un futuro lontano e incerto.

Conclusione

Il Fondo Pensione del Personale BNL BNP Paribas rappresenta un modello virtuoso di previdenza complementare, capace di coniugare innovazione, sostenibilità e attenzione agli iscritti.

Con progetti all’avanguardia e una visione orientata al futuro, il Fondo si conferma un punto di riferimento nel settore, affrontando con competenza le sfide di un mondo in continua evoluzione.

Se sei interessato alla previdenza complementare e vuoi conoscere soluzioni che guardano al domani, il Fondo Pensione del Personale BNL è un esempio da seguire.